各有关单位：
       福建省联合采购协会依据《中华人民共和国标准化法》和协会章程，按照《福建省联合采购协会团体标准管理办法》要求，于2022年11月15日正式立项（闽联采协[2022]11号）为高质量完成《人联网服务通则》T/FJLH-002-2022团体标准的编制工作，确保标准合法有效使用，更具专业性、实用性和可操作性，贴近行业特点及需求，现公开征集参编单位，具体事项通知如下：
一、参编单位、参编人员资格条件
       （一）参编单位应为依法经营、业绩突出，在相关领域排名前列的企业、事业单位、行业协会、商会和高等院校，具有较高的社会影响力和美誉度。
       （二）参编人员应熟悉相关工作，具有较丰富的实践经验和较高理论水平，并能积极参与标准编制的各项工作，确保标准的适用性、有效性和先进性。
  二、参编单位、参编人员权利和义务
       （一）将参与标准编制工作企业列入团体标准参编企业名单。
       （二）将参与标准编制工作的主要人员姓名列入团体标准起草人名单。备注：每个单位原则上限定为列名1人。
       （三）标准参编单位、参编人员将优先享有参与本标准修订的权利。
       （四）按时参加与该标准编制相关的各类座谈会、讨论会、协调会及调研活动。
       （五）能够共享本单位在该领域所取得的优秀成果，提供给标准编制工作组参考。
       （六）在标准编制过程中发表独立见解，并逐字逐句对标准提出建设性修改意见。
       （七）在可以公开的前提下，向标准编制工作组提供个人相关研究成果、经典案例和数据，供编制标准参考。
       （八）参编单位不得在会议及公共场合攻击、损毁同行。
 三、名额限制
       将根据报名情况，选取30家以内的企业、事业单位、行业协会、商会和高等院校作为标准编制单位。
  四、参与原则
       标准主编单位应对所制定标准的质量及其技术内容全面负责，要求参与标准编制工作的单位应提供必要的资源并给予一定的技术支持，以确保标准制定计划项目按时完成。

 五、参编的好处

（一）国家政策大力支持团体标准化发展，企业参与标准编制在申请融资上市、政府采购、招投标和个人职称评定，评优评奖等方面都增设了标准加分项和标准重要考核指标。

（二）一流的企业做标准，主导市场话语权，在标准研制过程中提处本单位的意见和建议，有机会被标准编制组采纳进标准中，利于公司业务发展。

（三）通过标准线下线上研讨会议，有机会与其他参编单位达成标准之外的合作及技术交流

（四）颁发参编单位牌匾及证书。

 

       六、申报要求

       团体标准的编制，不仅有利于规范行业的有序竞争，也有利于保持企业在相关领域的竞争力和领先优势。拟申请成为团体标准参编单位的企业、事业单位、行业协会、商会和高等院校，请填写申报表（见附件1），经所在单位盖章后，连同有关文字材料电子版发送至邮箱lyt588@126.com。福建省联合采购协会将对申报单位资质进行审核后择优选取参编单位.
      联系方式

联系人：李玉田 电话 13806009312 ; 17750012635

微信号：13459247611 邮箱： lyt588@126.com

团体标准起草单位申请表

单位名称			单位性质
主营业务			所属行业
通讯地址			邮政编码
起 草 人	姓名		职 务
	手机		邮 箱
	身份证号
联 系 人	姓名		职 务
	手机		邮 箱
主要产品 或研究成果
单位简介
单位意见： 我单位同意作为 参编单位，委派专人参与标准起草工作，并给予积 极支持与配合。
负责人：			(公章) 年 月 日

http://dgbmnr.cn/guonei/9972.html

为什么参加人联网团体标准编制能载入史册，与日月同辉？

一、因为人联网是道法自然、太极五行，天人合一的产物。

可以用一个很简单的道理来讲，我们每个人都是一个小宇宙，外部的世界就是一个大宇宙。我们通过眼睛看一看，二维码扫一扫，同声相应，同气相求，同频共振，就是让小宇宙跟大宇宙融为一体，万事万物互联互通，天下一家，世界大同。人联网就是5000年前东方文明跟西方现代科技融合的新生事物。

那什么是人联网？人联网是：以人为本,用互联网、物联网为工具，联接人体内部、人与人，人与自然之间物质、能量、信息交流、转换，融合虚拟的、真实的世界为一体，战胜自己，认识他人，把已有智能的生命激发到超能的研发、应用、服务的人联网络。

 

 

人联网把具有智能的人激发到超能。人一旦和万物互联，就会产生超能。比如说：3或1个人就可以开起十万吨航空母舰；3或1个人就可以控制万架无人机表演，3或1个人用了互联网（互联网商城，新商业模式实施，进货，销售，仓储，物流，金融结算，财务管理，员工教育培训等都由互联网解决），物联网（人工智能，机器人协助）人联网（内部人与心灵的联接；外部人与人联网）就可以做赢原来要300个人的企业集团才能完成的任务。人一旦联网，将产生巨大社会生产力，满足人们对美好生活不断需求。

那人联网那么强大，要怎么样才能分一杯羹呢？

机会来了。

人联网能够成为像总书记在达沃斯论坛所表述的，通过中国传统文化给全世界纷繁复杂的各种问题找到解决方案，这就是中国方案，用中国方案来解决世界上的各种疑难问题。我们扫一扫二维码作为人与人，人与万物互联切入点的话，其实这二维码引发了一系列联接，我们把这种联接解密为点、线、面、网、球的联接，这就是数字人联网的生态系统。

实际来讲扫一扫二维码只是点对点的联接；点对点的五行各行的联接成线；行对行的五行生、克、制、化、比构成的平台就是面；面对面的联接就成网，互联网、物联网、人联网三网合一；也就是老祖宗讲的天地人合一；互联网，物联网，人联网就是中华传统文化天地人合一的现代化表达。接下来网对网的交集形成的球就是小宇宙，一个个小宇宙联接起来就是大宇宙。我们结合社会生产、生活、一体市场，新商业转变一下说法，万事万物的点、线、面、网、球的联接就是数字人联网生态体系。互联网是西方工业化文明的结果，而我们现在已经大踏步进入信息化时代，信息化文明不是突如其来，而是在各方面都产生了翻天覆地的变化后，以指数级的速度增长。因此，在这样高速发展的时代里，可能有很多方面我们自顾不暇，应对不及或被动追随，其实我们对自然的认识就像瞎子摸象，因此我们希望新时代有一个指导社会发展的思想，理论、方法，技术，数字人联网思想、理论、技术、方法（以下简称为数字人联网）应运而生。数字人联网生态理论系统就是新时代发展的指导思想（人联网原理、应用 另文叙述）。

http://www.menhuw.com.cn/a/news/guonei/2022/0606/3435.html

在这个数字人联网生态系统的大背景下，我们讲到扫一扫二维码这个大家比较熟悉点对点的联接，那现在就是点对点联接起来的线，这条线就是价值链，这条价值链每一次扫一扫或者朋友圈转一转，可以生成包含自己的二维码价值链条，这价值链可追踪，可溯源，记录事物形成的前因后果。这样的话，我们就可以构建一个不同于区块链，但同时又能够几乎囊括区块链的所有功能。所以从这个意义上来讲这个价值链的联接方式，虽是有区块链这样的一种设计，但是有区别于区块链。区块链的底层设计是互联网，是IP，那么区块跟区块相连，它本质消耗的是电，是密码学算法的一种演进到比较高级的形式，但是如果我们从道法自然，太极五行，天人合一的角度来看呢，它未必符合人类文明。区块链的整个行为当中，跟人类社会，人类文明的行为几乎无关。从这个意义上来讲，如果区块链算法决定一切，通过算法资源来掌控世界，人类很可能就会陷入一场灾难。所以从数字人联网生态系统来讲，这个价值链的人文结构模式应该是区块链的升级替代，我们就可以脱离美国制定的一整套区块链游戏规则，我们用数字人联网生态系统来构建，就可以构建一个真正以人为本的价值链共享模式。同时我们的价值链不同于这个区块链，价值链构建的不限于科技还是金融，而是人类生活的方方面面。我们的联接实际上就是回到万物点、线、面、网、球 的各行各业，就是细分行业领域当中的点和线的集合体——面，这个面可以是由全健康医、药、护、康，养行业构建成网，也可以网络科技互联网，物联网，人联网组成的万物互联网，可以根据各地方特点形成产业集群网，象厦门就可以组建全健康生物医药产业网；深圳可以组建高科技智能物联网，上海可以组建新商贸交易网等等。这些城市都有我们讲最明显的虚拟、现实特征，它就是以实物为支撑，以物、物交换为纽带，那我们是通过这样的方式构建一个个交集网络直至成为小宇宙，也就是球。各行各业就摆脱了个体户，摆脱了单一企业，因为一体市场是包含了多商，研发商，生产商，消费商，交易商，服务商等，他们构建在一个完整的数字人联网生态系统里面，就如我们说扫一扫，就连成一体。这样，所有的产业都是物、物交换相连，实际上我们就是把全世界，全天下移动连接成一个整体，这个联接整体的最大好处就是天人合一。你不是孤立活在这个世上，你的一切所作所为都会影响到周边，反过来周边也会影响到你，这样就更加容易理解数字人联网生态系统。

我们讲的文化也好，思想也好，总结成一句话，之前的这句话就叫我为人人，人人为我。那么这一句话如果放到几十年前，就是毛主席教导我们的全心全意为人民服务。我们构建的这一套都是为人服务的，符合人性的这样一整套数字人联网生态体系。展望未来这个体系就是的点、线、面、网、球的综合体，上、下游行业，就是不同的行业之间能够完成互联、交换。我们日常生活吃的、用的海鲜，鸡蛋，饼，手机，汽车等物品，都是老百姓喜闻乐见的生活必需品，他们之间互通互联，相互交换。这个数字人联网生态体系一旦搭建起来，中国实际上是全球70%以上物品的生产大国，我们就可以从日用的生活必需品拓展延伸到工业产品，比方说动车用的钢铁，建材，水泥，玻璃等等，这些产能之间的互通互联，沿着一带一路从北方拓展到蒙古，蒙古现在都是大草原，他们一到寒潮来临的时候，可能就要挨冻，对他们来讲，是不是有能力建设御寒的房子，这种房子他们可能很匮乏。如果我们用物、物交换，蒙古有的是牛羊，草原下面有的是丰富的矿产资源，用人联网生态体系联接，就可以换到他们所需要的物质，这个物质可能是廉租房或简易房，我们不说住的有多好，至少不会挨冻。往南边走，老挝没有外汇可能也是同样的贫穷，但是他们有丰富的森林红木资源，我们相互之间就可以互通互联。中国有10几亿人这个基础消费、分享、共享、转发，都要通过网络，分享真善美，传播价值链，共享传播就可以创造价值，这个价值链就是区块链的升级版。

由工业品延伸到信息、文化、服务、数字产品，在虚拟数字和现实数字平台实现虚实转换，线上、线下融为一体，满足人们对美好生活的的不断追求。

二、世界百年大变局的背后，是中华文明创建起来的人联网的加持。

 我们中华民族的图腾是什么？——龙。

为什么是龙呢？龙其实就是一个能量聚合体，它有鱼的鳞，牛的头，蛇的身，鹰的爪，鹿的角。在中国古代，各个部落之间是分散而凌乱的，每个部落的图腾都是不同的动物，比如鱼、牛、蛇、鹰这些，后来部落实现了大一统，这时用什么作为图腾呢？那就取每个部落图腾的最大特点，比如鹰的爪子，牛的头，鱼的鳞片，最终综合成了腾飞的龙。

所以中国人自古以来就有协同和聚合的基因，中国人对“和”的理解是极其深刻到位。中华文化蕴含着天人和一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观，阴阳五行的和谐观。认为世界一切都是能量，能量是联接着，循环且平衡着，虚拟转成数，现实也转成数，最后一切皆数，数说一切。虚、实都在数字平台联接、转换、融合，万事万物按——点，线，面，网，球——的数字人联网生态系统有规律运动、发展。

这次疫情之后，整个中国的协和能力/应急能力/管理能力都会大大提升，与此同时很多新的一体市场，新的商业组织会诞生，这些只是社会系统的一次升级，不断进入从互联网、物联网到人联网再到万物互联互通质的飞跃。

未来我们再也不需要KPI、不需要销售佣金，人类的一切藩篱和壁垒，都将被拆除。中国的好时代，才刚刚开始！加油吧，在这个好时代里，我们都是数字人联网的起点，沿着线、面、网、球方向行进。

http://www.chinazxun.com/world/18391.html?1655283615

三、人联网引领世界向未来

2021年，一大批老企业已经被淘汰出局。2022年下半年，将有更多的企业被推倒重来；同时也有一大批企业正在破土而出。这些新兴企业都有什么特点呢？如果弄懂了中华传统文化，社会发展生态逻辑，线上、线下一起发力，所有的企业都人联网化，你就会惊喜的发现：中国所有的生意/企业/商业都值得从头再做N遍。原因有以下几种。

1、公司的组织结构变了

首先，大家应该看到一个商业新气象，近年来很多新型结构的公司诞生了，这些公司规模不大，但是盈利能力超强，它们既不像传统的公司，也不是单一的个体户，而是能线上、线下协同办公，并且随时跟外界联网的创新型组织。

未来最先进的组织，一定是那些能够随时聚合/随时解散的结构，员工分散式，以项目制为目标，再加上数字人联网生态系统的应用，这种结构看似更加松散，实则协同性更强，随时可以发生“裂变”和“聚变”的效应。

说的通俗一点，未来公司的唯一出路，就是把自己打散，网络形散而神不散，大象无形，随时聚合随时解散。

也就是根据企业目标随时、随地、随人排列组合，变成适应各种环境的人联网。

未来企业自身的边界，以及企业与企业之间的边界被彻底打开，企业不再是封闭的组织，而是成为包容性和扩展性很强的面平台，开始互相越界和穿插和分享共享，互联互通。

那些厉害的企业，往往是一个无界的企业，手握用户和数据资源，击穿了不同领域之间的篱笆，建立融汇贯通的创新型组织——面平台。世界功夫茶大赛《茶酒人联网》就是典型案例，值得学习。

同样的逻辑，未来人的能力边界，或者人与人之间的边界也被彻底打开，人不再被限制到某种特定位置，开始互相越位和糅合。最后变成适应环境变化的人物互联网。

那些厉害的人，往往也是无极的状态，跨界性和兼容性很强，他们能够在不同思维路径上找到交汇、联接点，成为一个游离于各种状态之上的人，这就叫“跳出三界外，不在五行中”。

2、公司和用户的关系变了

商家（面平台）和用户的关系，经历了三个阶段：

第一阶段是交易关系：用户到平台是为了买东西；

第二阶段是服务关系：用户到平台是为了寻找各种服务；

第三阶段是股东关系：用户以平台为依托，创造各种价值。

公司的结构也经历三个阶段的变化：

第一个阶段：股东与股东之间的关系（单边关系）

第二个阶段：股东和员工之间的关系（双边关系）

第三个阶段：股东，员工，和用户之间的关系（多边关系）

未来的公司，其边界都将被打开，去中心化，因为成百上千的员工，以及成万上亿的用户都将联网进来，共同分享利润，共享成果，参与决策。

3、公司如何实现人联网化？

如何才能将自己进化成超级物种呢？

因此，让自己强大的第一步，就是让自己从“做事”往“做局”方面去升级，努力实现自己的“人联网化”战略，这才是企业做强做大的最好出路。

下面核心的问题来了，企业该如何实现自己的人联网化？

需记住这八个字：从后往前、层层分包。

先看前四个字：从后往前。无论我们是哪个行业，提供哪种服务，都必须要先寻找到我们的消费者——人。易经命理学可以帮我们了解消费者的妻财子禄，吉凶祸福，让我们彻底了解他们的需求，然后以拿到的订单数量为标准，再去生产产品、提供服务，产品生产出来之后，再通过物流和快递送到消费者手里去，然后用售后跟踪服务。

再看后四个字：层层分包。意思是自己千万不要再包揽一切，而是兼顾一切。把你每个生产环节都外包出去，虽然现在是个体崛起的时代，但是很多个体的信用度不够，以目前社会的金融和法律体系，还不能给个人成为真正的独立经济体，这就是公司的价值（人联人）。

公司可以以信用为担保去接到订单，然后再将订单分包给个人，这时公司就组织和协调一种“社会化生产”，而当公司做到一定程度，可以占股或者孵小而美的个人或品牌，发挥出一种综合效应，这就是未来企业的做大做强方式，也是人联网化 1+1＞＞2的路径。

无论一个多么小的公司来说，都必须完成人联网化的升级，比如一个广告公司，也以公司名义去接单，然后再分包给个人。公司在业内的口碑和公信力，决定了它获取订单的能力，公司可以用信用为担保去接到订单，然后再将订单分包给个人，这才是未来公司要做的事。

人联网化不只是大公司的方向，而是所有公司的必然趋势。

4、这时我们再来看最后一个问题：未来公司最核心的资产是什么？

未来一个公司最核心的资产，其实是它的文化资产商标、品牌和信用，最后都是数字资产！

所以，现在一个公司最核心的资产是它的品牌和信用。只要你的信用还在，只要你的品牌还有影响力，你随时都可以组织生产。

如果一个公司既没有品牌价值，也没有人联网协同生产机制，那就没有必要存在下去的理由了，这就是很多企业越来越困难的原因。因为他们的结构是封闭的，没有联面成网，更没有联网成球（长大为小宇宙一直到大宇宙）的力量。

这次疫情之后，会发生一场社会生产、生活、一体市场新商业的大变革，就好像未来的战争一样，所有部门均需要能各自为战、懂得点对点联接，又要会化整为零，要求大家既要有单兵作战能力，又要会联点成线，有协同作战能力。要懂得联线上面平台，联面成网，懂得线上、线下，也就是企业怎么互联网化，物联网化，人联网化，最后把自己做成巨无霸（球至小宇宙）

公司结构打开以后，你的股东、员工、渠道、产品都在逐渐开放。海纳百川，有容乃大，万物皆不为我所有，但万物皆为我所用。一切组织必须打开自己的格局，敞开胸怀拥抱世界。

未来千万不要再试图占有什么，一切资源都将变得开放和共享，行业/职业/专业之间的界限越来越模糊，所有边界都被打开，万物互联互通是大势所趋。比如无论你做的是什么产品和服务，从本质上来讲你经营的都是“数字”。你接触数字的大小和处理数字的能力，决定了你的价值。那些有形的产品和服务，都只是载体；那些无形的商标、品牌、数字就是你的价值。

的确，世界在变的越来越丰富，但同时世界也变的越来越简洁有序，很多故弄玄虚的东西都将消失，每件事物存在的理由以及生存的逻辑都会变的很简单，就是价值决定一切。

结合公司的进化史来看待这个趋势，就更有意思了：

公司的股份化，是西方给世界的贡献；公司的人联网化，则是中国给世界的贡献。

股份化的本质，是把公司拆分，在股票交易市场上交易，被很多人公开持有。

人联网化的本质，是把很多分散的公司统一联网起来，各尽其才，各取所需，成为一个聚合体，互联网化，物联网化，人联网化，三网合一到球（共享成果，集中力量办大事）的方向发展。

股份化是合久必分，网平台化是分久必合。

如果再上升到一个高度，现在中国最大的平台就是“一带一路”，不久将是全世界，恰恰也是我们提倡的“人类命运同体”。

最后，必须强调的是，人联网— —起点在中国，终点一定是在全世界！

区块链比拼的是cpu，消耗的是电力，当中控制的是算法，实际上是跟人类社会以人为本，是相违背的。西方是以上帝为主，永远也走不到人联网阶段，他们认知的世界只能再推出互联网+++元宇宙，试图把世界引人更虚拟的空间。我们讲的是以人为本，虚拟和现实并存且转化，我们团结愿意以人为本的全世界的大多数人，通过数字人联网生态体系，建成一个总书记不断提倡，也是不断地去宣讲，真正的人类命运共同体。

我们愿意按照习总书记在全世界这样的宣称，现在我们沿着一带一路相互之间互通互联，可能北边可以延伸到蒙古，南边可以延伸到柬埔寨、老挝，这些地方矿产资源，人力资源都比较丰富，相互之间互联互通，分享共享，构建一个全新的数字人联网生态体系，这就是真正实现厉害了我的国的一个很好的注解。随着人联网思想理论；技术方法的应用，中国所有企业都要重新来过，从资源的利用，到财富的分配都要线上，线下同时发力，沿着点、线、面、网、球进行互联网+物联网+人联网 = 万物互联互通，由数字人联网生态系统实现共享主义。

http://www.chinaxinwzx.com/chengshi/2022/0629/18269.html