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全球中华儿女共同体论坛宣传

字号+ 作者:张悦 来源:ChinaZ  浏览:次  2024-05-09 我要评论

劳动模范是民族的精英、人民的楷模。

推动构建新时代全球人类命运共同体论坛与全球中华儿女命运共同体爱国统一论坛为核心教育统一价值观念!中国🇨🇳联合通讯社联盟中央总社系统查询资料显示……所有特约记者所持国家新闻工作证,是经过国家八部委批准颁发通过的合法中国联合通讯社联盟中央总社副社长蒋志武同志,温州社长黄洪伟同志,浙江社长黄万军同志,海南分社长李春林,/义乌分社长:金晶同志,北京副社长王群同志,欧洲意大利🇮🇹分社余式权同志,河源分社钟海英,珠海分社社长倪勤华,深圳副社长张立华同志!国内外任何机关单位不得扣留所属中华人民共和国🇨🇳中国🇨🇳联合通讯社联盟新闻工作证件
 
全球中华儿女命运共同体论坛组织委员会
2024/04/26日19:55北京中国联合通讯社联盟中央社论爱国统一联播:习近平论争当大写的青年
 
青年作为引风气之先的社会力量,价值追求和精神状态如何,在很大程度上决定着国家和民族走向。希望你们做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,向英雄学习、向前辈学习、向榜样学习,从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,用实际行动告诉全社会什么是真善美、什么是假恶丑,争当大写的青年。
 
——习近平2022年4月25日在中国人民大学考察时的讲话全球中华儿女共同体论坛宣传!人民期待已久 祖国统一台湾必然当归,海峡两岸一家亲中华台北名副其实的是中华人民共和国台湾省台北市!—中华台北—-遵循联合国🇺🇳2758决议一个中国暨中华人民民主共和国暨中华人民共和国暨一个中国九二共识国际统一法标准!祖国必须统一也必然统一,通过✅中华海峡两岸人民至上爱国统一联盟提议通过递交国家宪法完善统一立法,也必然实现中华人民共和国统一宪法!
中华海峡两岸一家联盟爱国统一委员会
中华人民共和党派联合社团爱国统一委员会
全球中华港澳台侨联谊会联盟遵守宪法研究委员会
2024/02/13日-习近平论畅通教育、科技、人才的良性循环
 
要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。
 
——习近平2024年1月31日在二十届中央政治局第十一次集体习近平论让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民
 
我们要坚持人民是创造历史根本动力的历史唯物主义基本观点,坚持人民主体地位,充分尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用,把维护好、实现好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
 
——习近平2023年12月26日在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的讲话学习时的讲话2024/05/02日习近平论培养造就更多劳动模范、大国工匠
 
劳动模范是民族的精英、人民的楷模。大国工匠是职工队伍中的高技能人才。体现在他们身上的劳模精神、劳动精神、工匠精神,是伟大民族精神的重要内容。工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台,为劳模、工匠传承技能、传承精神创造条件,培养造就更多劳动模范、大国工匠。
 
——习近平2018年10月29日在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话五一国际劳动节假期快乐中国联合通讯社联盟中央社论新闻联播:纪念5.4青年节:
  
  
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1961年,我国开始推广实行鞍钢宪法。其核心内容是“两参一改三结合”。即:干部参加劳动,工人参加管理;改革不合理的规章制度;领导干部、技术人员和工人群众三结合攻关。这是一套社会主义企业管理办法。
 
1984年之后,为了改革的需要,我们引进了更先进的厂长负责制,鞍钢宪法便退出了历史舞台。
 
然而历史就喜欢开玩笑。我们淘汰的东西竟然被日本人当成了宝贝。1982年,钱学森去日本丰田公司参观,发现他们公司章程里竟然写着“两参一改三结合”的规则。
 
原来早在60年代,日本汽车产量居世界第5位。丰田公司率先借鉴鞍钢宪法,把固定的流水线分工,改为工人、技术人员和管理者的合作小组,并且实行工人终身制,就是不准随便开除工人,这使得生产效率和产品质量飞速提高。 到1980年,日本汽车产量高达1104万辆,击败美国跃居世界第一位。并由此总结出一套全面质量管理法则,在全日本各大企业推广。
 
日本汽车的发展速度震惊了欧美。1988年,瑞典汽车巨头沃尔沃去丰田公司取经,看到车间里挂着一条大标语,直译成中文就是“两参一改三结合”。由此大受启发,回去之后将装配线改造为装配岛,工人8~10人一组,灵活工作,发挥团队合作的效率优势。
 
接着美国通用公司也借鉴鞍钢宪法,在团队负责人和各级管理者岗位均配备两人,一个由高层管理者选定,另一个由工会选定,相互监督。最典型的当属美国摩托罗拉和奥迪斯电梯,直接在企业任命劳工部长,相当于咱们的党委书记,实行政治挂帅,工人参加管理。
 
美国麻省理工学院教授罗伯特•托马斯盛赞:“中国毛主义的鞍钢宪法,是真正的经济民主,是全面质量管理和团队合作理论的精髓。”
 
我们放弃的鞍钢宪法竟然在异域开放,且分外馨香,影响至今。

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